Отпуск, трудовой договор и денежные выплаты: социальные гарантии мобилизованных

В России продолжается частичная мобилизация. Помимо призванных по повестке граждан, на призывные пункты приходят и добровольцы. Специалисты портала " Объясняем.рф " рассказали о том, какие социальные гарантии есть у бойцов, сообщает ИА SakhalinMedia.

ОТПУСК

Мобилизованные россияне имеют право на отпуск от месяца и больше. Длительность отдыха зависит от общего срока службы в льготном исчислении. 

МЕДИЦИНА

Военнослужащие могут бесплатно получить помощь врачей, лекарства и медицинские изделия, которые выписаны по назначению специалиста.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Если гражданин пошел в добровольческий отряд пи наличии брони на работе, то трудовой договор с работодателем не разрывается, а просто приостанавливается — так же, как для других мобилизованных. Работодатель обязан выдать деньги за уже отработанные дни, а также другие положенные выплаты — за командировочные расходы, отпуск и тому подобное.

ВОЕННАЯ ПЕНСИЯ

Военным пенсионерам, если они мобилизованы в том звании, в котором состоят в запасе, перестают выплачивать военную пенсию, так как они будут получать денежное довольствие военнослужащего по контракту. Но если военный пенсионер вступил в отряд добровольцев, то воинское звание может не учитываться — и тогда выплата пенсии не прекращается.

ЕЖЕМЕСЕЧНЫЕ ВЫПЛАТЫ

Мобилизованным положены ежемесячные выплаты не менее 195 тысяч рублей с момента зачисления в списки личного состава воинской части, сюда включается период подготовки и обучения военнослужащего. Деньги начислят вне зависимости от места нахождения части. Президент РФ подписал соответствующее поручение о соблюдении установленных сроков и размеров выплат военнослужащим, призванным по мобилизации.

Также мобилизованные (и их семьи) имеют право на получение региональных выплат — в Сахалинской области это 300 тысяч рублей.