Выпускники "Муравьев - Амурский 2030" помогут в реализации программы развития ДВФУ

Дальневосточный федеральный университет вошел в состав госучреждений, которые предоставляют возможность прохождения стажировок с последующим трудоустройством слушателям программы "Муравьев — Амурский 2030" (12+).

"ДВФУ сегодня — актор развития экономики Дальнего Востока, наравне с другими институтами, региональными правительствами, корпорациями и некоммерческими организациями, которые осуществляют свою деятельность на территории Дальнего Востока. В настоящее время разрабатывается новая программа развития университета до 2030 года", — отметил заместитель проректора по развитию, руководитель Академии управления ДВФУ Михаил Кривопал. 

Для достижения всех целей и показателей программы, нужен принципиально новый подход к управлению университетом и свежий взгляд на решение тех задач, которые перед ним стоят. Самое ключевое — это мышление, картина мира и проактивность молодых управленцев, которые проявляют желание работать во благо развития Дальневосточного федерального университета. В частности, в рамках тех проектов, которые будут заявлены наравне с региональными правительствами.

"Навыки и парадигма мышления, которые будут сформированы у выпускников программы, являются базовой фундаментальной основой для их развития как управленцев новой формации. Их системное понимание федеральной и региональной повестки с учётом специфики каждого из субъектов Российской Федерации, входящих в состав ДФО, умение анализировать информацию и генерировать эффективные решения позволят изменить окружающую действительность на Дальнем Востоке, повысить качество жизни проживающих здесь людей", — считает заместитель проректора по развитию, руководитель Академии управления ДВФУ Михаил Кривопал. 

Вуз готов предложить конкурентные условия труда и участие в перспективных проектах выпускникам программы.

"Безусловно, уровень должностей и возможностей для самореализации, который мы предоставим участникам программы, будет зависеть от них самих. От их готовности решать сложные задачи, действовать быстро и слаженно в команде, которая создается для стратегических приоритетных проектов развития Университета. При этом мы считаем нецелесообразным проводить отдельный отбор претендентов под эти задачи", — подчеркнул Михаил Кривопал.

Решение о включении Дальневосточного федерального университета в число учреждений, предоставляющих возможность прохождения стажировок и трудоустройства принято по итогам заседания Совета наставников программы "Муравьев — Амурский 2030".

Место работы каждого выпускника программы "Муравьев — Амурский 2030" будет определяться индивидуально с учетом запросов регионов и рекомендаций наставников.

Программа подготовки управленческих кадров "Муравьёв-Амурский — 2030" реализуется Минвостокразвития России совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ). Обучение будет проходить на базе Дальневосточного Федерального Университета (ДВФУ) при поддержке РАНХиГС и Московской школы управления Сколково, а также непосредственно в регионах Дальневосточного федерального округа. Кандидаты, ставшие участниками "Муравьев-Амурского-2030", с первых дней обучения погрузятся в реальные проекты, реализуемые на территории Дальнего Востока при участии губернаторов всех регионов ДФО — наставников Программы.