Об ответственности работодателя за неоформление трудового договора с работником
Основания возникновения трудовых отношений между работником и работодателем определены Трудовым кодексом Российской Федерации.
Основания возникновения трудовых отношений между работником и работодателем определены Трудовым кодексом Российской Федерации.
За нарушение действующего трудового законодательства в части неоформления трудового договора предусмотрена административная ответственность:
Согласно ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ – за фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор) следует наложение административного штрафа:
- на граждан от 3 до 5 тыс. рублей;
- на должностных лиц от 10 до 20 тыс. рублей.
Согласно ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ – за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, следует наложение административного штрафа:
- на должностных лиц от 10 до 20 тыс. рублей;
- на предпринимателей без образования юридического лица от 5 до 10 тыс. рублей;
- на юридических лиц от 50 до 100 тыс. рублей.
Выплата работодателем «нелегальной» заработной платы влечет за собой наложение штрафа, предусмотренного статьей 122 Налогового кодекса Российской Федерации, а также административную ответственность по ст. 15.11 КоАП Российской Федерации.
О случаях невыплаты заработной платы, выплат в конвертах, не оформления трудовых договоров сообщить можно:
- в Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области на электронный адрес [email protected] , заполнив АНКЕТУ ;
- с помощью интернет-сервиса https://онлайнинспекция.рф/ ;
- по телефону «горячей линии» Государственной инспекции труда в Сахалинской области 8(4242) 55-67-81 ежедневно с 9.00 до 21.00 часов (или по адресу: г. Южно-Сахалинск, ул. А. Буюклы, 38, офис 7);
- по телефону «горячей линии» Администрации Поронайского городского округа 8(42431) 5-60-03 (доб. 125);
- в Поронайскую городскую прокуратуру по адресу: 694240, г. Поронайск, ул. Комсомольская, 11.
Последние новости
![Политолог о ходе выборов на Сахалине](https://yuzhno-sahalinsk-gid.ru/images/noimg-420x315.png)
Политолог о ходе выборов на Сахалине
Эксперт отметил спокойную обстановку и высокую организацию голосования.
![Поддержка людей с инвалидностью в Сахалинской области](https://yuzhno-sahalinsk-gid.ru/images/noimg-420x315.png)
Поддержка людей с инвалидностью в Сахалинской области
Ежемесячные выплаты помогают людям восстановиться после производственных травм.
События в Южно-Сахалинске: последние новости и достижения
Обзор актуальных вопросов и событий в жизни города.
Как руководитель отдела продаж повышает прибыль компании в три раза
В современном мире бизнеса успешность компании напрямую зависит от эффективности работы отдела продаж