Всем заинтересованным работодателям Курильского городского округа!

АТРИЯ – платформа для внедрения корпоративных программ «Укрепление здоровья» Сообщаем, что экспертами ФГБУ «НМИЦ ТПМ» Минздрава России разработана цифровая платформа (АТРИЯ),

АТРИЯ – платформа для внедрения корпоративных программ «Укрепление здоровья»

Сообщаем, что экспертами ФГБУ «НМИЦ ТПМ» Минздрава России разработана цифровая платформа (АТРИЯ), способствующая планированию и внедрению корпоративных программ укрепления здоровья работающих, максимально ориентированных на потребности конкретного предприятия.  Данная платформа доступна на сайте  https://atriya.gnicpm.ru/ .

Укрепление здоровья работающих за счет реализации мер по коррекции факторов риска на рабочем места является значимым механизмом достижения стратегической цели увеличения продолжительности здоровой жизни.

В связи с вышеобозначенным, для участия в опросе и выявления факторов риска, просим работодателей отправить запрос на электронную почту  [email protected]    с указанием названия организации.

Последние новости

Как энкодеры помогают роботам танцевать, а дронам не падать

От микроскопических движений до грациозных па — как устройства обратной связи делают машины живыми

Нарколог объяснил, почему весной некоторым сильнее и чаще хочется выпить

Фото: ИА SM-News 3 апреля – ИА SM.News. С приходом весеннего тепла у большого числа людей наблюдается усиление тяги к спиртному.

Роспотребнадзор заявил об отсутствии случаев заражения чикунгуньей в РФ

Роспотребнадзор подчеркнул, что следит за ситуацией вокруг распространения арбовирусных инфекций в мире Роспотребнадзор заявил об отсутствии случаев заражения чикунгуньей в РФ Фото: Олег УКЛАДОВ.

Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить

Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Костроме

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *