В «Кристалле» подвели итоги конкурса «Лидер системы 5С»

В спортивной школе «Кристалл» состоялось подведение итогов конкурса лучших практик применения технологий бережливого производства «Лидер системы 5С».

В спортивной школе «Кристалл» состоялось подведение итогов конкурса лучших практик применения технологий бережливого производства «Лидер системы 5С». В течение недели все 8 структурных подразделений и 5 специалистов спортшколы «Кристалл» должны были привести свои рабочие места в соответствии с критериями конкурса. Среди таких критериев: сортировка документов на рабочем месте, соблюдение порядка и чистоты, стандартизация и совершенствование. По результатам участия и приведения своих рабочих мест в соответствие определились победители и призеры. Конкурсная комиссия в номинации «Лидер системы 5С среди структурных подразделений» большее число баллов отдала отделу спортивной подготовки. Коллектив этого подразделения спортшколы «Кристалл» лучше всего справился с поставленной задачей, и занял первое место в указанной номинации. Среди работников, принимавших участие в Конкурсе в номинации «Лидер системы 5С среди работников», победителем стала специалист по охране труда Дарья Казакова, на втором месте – начальник отдела кадров Татьяна Шилимова. Сотрудники «Кристалла» утверждают, что сложностей при наведении порядка на рабочем месте, согласно критериям 5С не возникло, главное – найти свободное время для этого. Сейчас поддержание порядка вообще происходит само собой. А польза от этого заключается в существенной экономии времени на поиск нужных документов, а также в сокращении лишних действий на разных этапах работы. Наведение на рабочих местах образцового порядка – это инструмент повышения производственной эффективности через улучшение условий безопасного проведения работ, качественного ее выполнения, а также повышение производительности труда через устранение потерь рабочего времени. Первый опыт проведения конкурса в спортивной школе «Кристалл» по содержанию рабочих мест позволяет надеяться, что движение по улучшению состояния рабочих мест, созданию высокой культуры производства есть, и оно будет продолжено.

Источник

Предложить новость