Минздрав назвал количество медработников, расторгнувших контракты

Месяц назад представитель областного минздрава не рассказала депутатам облдумы, сколько врачей в 2021 году досрочно разорвали контракты и почему они это сделали. Депутаты не в первый раз пытались получить ответы на эти вопросы. Казалось бы, уже понятно, что если не хотят говорить, то и не скажут, но на днях случилось кое-что, что заставило Сах.ком вернуться к этой теме. По собственному желанию уволился главврач углегорской ЦРБ, не проработавший в этой должности и полугода. Его предшественник возглавлял больницу тоже недолго — десять месяцев.

Замминистра Ирина Великанова, выступая в областной думе, говорила, что разрыв контрактов — это единичные случаи. На вопрос, сколько их было в 2021 году, чиновница тогда не ответила. Сах.ком направил в минздрав официальный запрос и попросил предоставить данную информацию за прошлый год, а также за истекший период этого года и заодно рассказать о причинах, по которым медработники на Сахалине и Курилах, в том числе врачи, расторгают контракты и увольняются, не отработав положенное время.

Мы задали еще несколько вопросов. Как решаются вопросы по взысканию с медработников средств за неисполненные обязательства по контракту? Сколько освободившихся таким образом вакансий уже закрыты и сколько еще предстоит закрыть? Какая работа в данный момент проводится для привлечения в область медицинских специалистов? В каких районах области кадровая ситуация стоит наиболее и наименее остро?

Минздрав ответил, что в рамках действующей программы "Кадровое обеспечение системы здравоохранения", входящей в состав госпрограммы "Развитие здравоохранения Сахалинской области" (далее подпрограмма), в 2021 году из 1783 участников подпрограммы расторгли договоры о кадровом обеспечении 18 медицинских работников. За 7 месяцев этого года — 7 медицинских работников.

Отток участников программы — в пределах естественной смены кадров, считает министр Владимир Кузнецов. Причины расторжения договоров разные: вступление в брак, переезд на другое место жительства, переезд за супругом-военнослужащим и т. д. О недовольстве условиями работы ничего не сказано, хотя Сах.кому известно, что такие случаи есть. Все участники подпрограммы, передумавшие насчет работы, являются медицинскими работниками, прибывшими в Сахалинскую область из других регионов, добавляют в минздраве.

"В случае увольнения участник подпрограммы обязан возместить денежные средства, полученные в рамках договора о кадровом обеспечении, пропорционально неотработанному времени в течение 5 рабочих дней с даты увольнения. В случае невозврата денежных средств министерством производится взыскание в судебном порядке. Вакансии, образовавшиеся в результате увольнений участников подпрограммы, в 2021 году закрыты, в том числе вновь прибывшими участниками подпрограммы. В 2022 году из 7 вакансий замещены 3. На оставшиеся вакансии оформлены совмещения, таким образом, обеспечивается доступность медицинской помощи", — сообщают в ведомстве.

Минздрав совместно с областными учреждениями здравоохранения ищет новые кадры. Информация о вакантных должностях ежемесячно размещается в общероссийской базе вакансий на портале "Работа в России", на сайтах государственных учреждений здравоохранения и министерства, в социальных сетях, мессенджерах. Ведется обучение студентов в медицинских вузах в рамках целевых договоров.

"Потребность в медицинских работниках имеется во всех учреждениях здравоохранения, при этом указать конкретные организации с наибольшей и наименьшей потребностью не представляется возможным ввиду ежедневного движения кадров, в том числе внутри региона. Вопрос кадрового обеспечения учреждений здравоохранения Сахалинской области для министерства является приоритетным и находится на постоянном контроле", — говорится в ответе на запрос.